法人向けピルの
オンライン診療サービス
「エニピルforキャリア」なら…
企業担当者様へ
こんなお悩みありませんか？
そのお悩み、
「エニピルforキャリア」が
解決します！
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- 365日24時間診療
- いつでも予約不要ですぐに受診することができます。
お仕事でお時間が取りにくい方でも手軽にご利用できます。
お好きな時間に診療もできます。
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- ご自身に合ったピル処方
- 低用量ピル8種類、超低用量ピル5種類、ミニピル2種類。
ピルの種類を豊富に取り揃えているため、ご自身に合ったピルの処方ができます。
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- 充実のアフターフォロー
- お薬に関するご不安点やご不明点がございましたらLINEで24時間無料相談ができます。
医師に直接相談したい場合は、無料婦人科相談窓口もございます。※要予約
導入時に、企業様でご用意
いただくものは一切ありません。
導入のメリット
- 健康経営の
促進 - 労働生産性の
向上 - 勤続年数の
向上 - 採用優位性の
確保
- 低コストで
健康管理 - オンライン処方で
手間なし - 病床リスク軽減
- 充実の
アフターフォロー
低価格でピルを提供
企業様と従業員様の負担割合など自由にカスタマイズ可能！
導入の流れ
契約期間の縛りなし！初月コスト0円
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STEP1
- 資料請求
- <資料をダウンロードする>より
お問い合わせください。
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STEP2
- 導入相談
- 対象薬剤や費用負担額など
ニーズに合わせて
自由にカスタマイズ可能
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STEP3
- 正式導入
- 無料ウェルネスセミナーや
アンケート実施など、
導入後のフォロー対応も充実
導入企業様の声
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Sansan株式会社
“制度導入で社員の生理負担が3.2pt改善！導入後の手厚いサポートのおかげで制度運用も助かっています”
- 従業員数： 1782人
- 男女比: 6:4
- 平均年齢： 32歳
- 業種： 情報・情報通信
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エキサイトホールディングス株式会社
“従業員の「相互理解」の一歩として導入した低用量ピル補助制度。社員から嬉しい反応が沢山届きました”
- 従業員数： 174人
- 男女比: 6:4
- 平均年齢： 36.6歳
- 業種： インターネット関連事業
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株式会社セレス
“低用量ピル補助制度とフレックスタイム制度の二重の支援策を実施。導入前セミナーで従業員理解も深まりました。”
- 従業員数： 216人
- 男女比: 6:4
- 平均年齢： 32.7歳
- 業種： 情報・通信業
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株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ
当社グループの持続的な成長を実現するためには、職員の心身の健康への取組みが重要であるという考えのもと、健康経営を推進しています。このたび「エニピルforキャリア」の活用により、女性職員の月経に伴う体調不良を軽減することで、働きやすさはもちろん生活の質の向上の一助になることが出来ればと考えております。（人事部）
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株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
全社員の女性比率が6割を超える当社では、DE&Iの観点から女性活躍推進のさらなる加速の必要性を感じており、そのためには女性特有の健康課題に対するサポートが不可欠だと考えました。このサポートが社員の自主的な健康管理を促進し、月経に伴う体調不良を解消することで、働きやすさはもちろん生活の質の向上、ひいてはwell-beingの実現に寄与できることを期待しております。（サステナビリティ推進室長）
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ビットバンク株式会社
エニピルの導入を検討するにあたって、全女性従業員を対象にアンケートを行ったところ、約６割が月経痛やPMS（月経前症候群）といった女性特有の健康不調を抱え業務に取り組んだ経験を持つなど、仕事の生産性が低下していることが伺えました。また、低用量ピルの福利厚生補助があった場合、利用に前向きな回答が７割を超える結果となったことから、月経痛やPMSといった女性特有の健康課題へのサポートとして、健康上の負担低減にかかる費用等を会社が負担する働き方の向上を目的とした制度の導入をいたしました。
ニュースリリース
2024.10.07 オンラインピル診療の福利厚生サービス「エニピルforキャリア」、東京きらぼしフィナンシャルグループへ提供開始
2024.04.01 オンラインピル診療サービス「エニピルforキャリア」、福利厚生としてだいこう証券ビジネスとDSB情報システムへ提供開始
2024.03.08 オンラインピル診療サービス「エニピルforキャリア」、福利厚生としてテイクアンドギヴ・ニーズへ提供開始
従業員様の声
よくある質問
- どれくらい費用がかかりますか？
- 費用は企業様によって異なります。エニピルforキャリアでは、企業様によって自由に料金設計をカスタマイズすることが可能です。 初期費用は一切かかりませんので0円からの導入も出来るようになっております。 企業様に合った福利厚生プランをご提案いたします。まずはお問い合わせをお願いいたします。
- 女性だけの福利厚生のように見えてしまって抵抗があります。
- 当事者の女性だけでなく、組織全体のリテラシー向上も目指しています。周囲の男性社員や経営層向けのセミナー開講など、社内全体の知識を高めることが重要だと考えております。また、男性従業員様のご家族を対象範囲とすることも可能です。
- 類似サービスと比較した場合、何か特徴はありますか？
- エニピルforキャリアでは、費用・薬剤・セミナー・対象者等を企業様のニーズに合わせて自由にカスタマイズできるのが最大の特徴です。
また、24時間診療行為が出来る数少ないオンライン診療サービスのため、従業員の方の働き方に合わせてスキマ時間に予約なく即時診療をしていただける点もご好評いただいております。そのほか、施策が健康課題の改善に寄与したか、またエンゲージメントが変化したかなどの効果検証（アンケート比較）を実施しております。
サービスをただ提供するだけでなく、導入企業・従業員の皆様それぞれにとって、導入・継続の意味をしっかりもたせる数値を算出することも可能です。
- 常勤・非常勤・派遣社員・出向社員・アルバイトなど、雇用形態が異なる従業員も利用対象ですか？
- 貴社と直接雇用契約のある従業員であれば、支給の対象としていただけます。
- 取り扱っているピルの種類はどのようなものがありますか？
- 低用量ピルを7種類、超低用量ピルを3種類取り扱っています。生理痛の緩和や生理周期の安定、PMS、肌荒れの改善に効果があります。また、副作用対策薬として、吐き気止め・むくみ止め・痛み止めの取り扱いもあります。
- 導入や運用のサポートはありますか？
- 専任の営業担当がお申込手続きから従業員様への周知、運用開始後のお問合せまで一貫してサポートいたします。また、導入後の利用率向上の施策もご提案し、福利厚生の定着までしっかりと伴走させていただきます。
- 運営会社の「株式会社サルース」について知りたいです。
- 株式会サルースは、東証プライム上場企業、株式会社セレスの完全子会社です。ピルのオンライン診療サービス「エニピル」を運営しています。詳細は下記よりご確認ください。
株式会社サルース：https://any-pill.com/guide/company/
株式会社セレス：https://ceres-inc.jp/company/
資料請求・お問い合わせ
「エニピルforキャリア」の導入に関するお問い合わせ等を受付しております。
お気軽にお問い合わせください。
